Everlearn AIbility

Oameni mai buni în ce fac. Cu AI ca sprijin.

Dezvoltăm abilitățile echipei tale și integrăm AI-ul treptat, pe măsura nevoilor și a obiectivelor firmei. Fără cursuri generice și fără tehnologie de dragul tehnologiei.

Programează o discuție Fă diagnosticul în 3 minute

Discuție gratuită, fără obligații.

Sună cunoscut?

AI-ul a intrat deja în firmă. Întrebarea e cum.

Majoritatea echipelor nu au nevoie de încă un curs. Au nevoie de o direcție clară și de abilitățile care să o susțină.

Fiecare folosește AI cum știe

Unii angajați folosesc deja AI, pe conturi personale și fără reguli comune. Rezultatele sunt inegale, iar datele firmei circulă necontrolat.

Training-ul de o zi se uită într-o săptămână

Fără exersare și follow-up, oamenii revin la vechile obiceiuri, iar investiția nu se vede în rezultate.

Schimbarea întâmpină rezistență

Instrumentele noi nu schimbă nimic dacă oamenii nu înțeleg de ce și cum să le folosească în munca lor.

AI Act cere instruire

Din februarie 2025, firmele care folosesc sisteme AI trebuie să asigure personalului un nivel suficient de alfabetizare AI.

39%

dintre competențele-cheie cerute pe piața muncii se vor schimba până în 2030, estimează angajatorii.World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025

Abordarea noastră

Omul întâi. AI-ul, treptat.

AIbility înseamnă abilitate, ability, întărită de AI. Pornim de la oameni și de la obiectivele tale de business, nu de la instrumente.

Abilitățile înaintea instrumentelor

Gândirea critică, comunicarea și rezolvarea problemelor fac diferența între un răspuns AI folosit bine și unul folosit orbește.

Integrare graduală

Pornim de unde e echipa ta azi și creștem pas cu pas, ca schimbarea să fie adoptată, nu impusă.

Personalizat pe obiective

Fiecare program e construit pe problemele reale ale firmei tale, pe roluri și pe departamente.

Cum construim fiecare program

Problema de businessCe vrei să se schimbe în rezultate?
ComportamentulCe fac oamenii diferit când problema e rezolvată?
CompetențaCe abilitate susține acel comportament?
Sarcina AIUnde îi ajută concret AI-ul?

Programul Everlearn AIbility

Doi pași: harta, apoi drumul.

Începem cu o hartă clară a oportunităților și continuăm cu dezvoltarea oamenilor, în ritmul firmei tale.

Pasul 1

AI Sprint

Harta ta de dezvoltare cu AI

1
Discuție cu managementul
Obiectivele de business și locurile unde se pierde timp, energie sau calitate.
2
Diagnosticul echipei
Abilități, obiceiuri de lucru, deschiderea față de schimbare și folosirea actuală a AI-ului.
3
Atelierul AI Sprint, cu echipa-cheie
- Gândire analitică: descompunem problemele reale și găsim cauzele.
- Gândire creativă: generăm soluții, cu AI ca partener de idei.
- Change management: de la „așa am lucrat mereu” la noul mod de lucru.
4
Harta recomandată
Oportunitățile prioritizate, abilitățile de dezvoltat și ordinea lor, plus reguli simple de folosire a AI-ului în firmă, în linie cu AI Act.

Ce câștigă echipa din atelier

2–3 soluții testate pe cazurile ei și primele instrumente AI aplicate direct în munca de zi cu zi.

Pasul 2

AI@work

Oamenii tăi, mai buni în ce fac, cu AI ca sprijin

1
Pentru toată echipa
AI la locul de muncă, folosit responsabil, și adaptarea la schimbare.
2
Pe roluri și departamente
Abilități + AI pentru munca specifică: comunicare, vânzări, creativitate, leadership.
3
Automatizare
Pentru echipele pregătite să scape de sarcinile repetitive.

Pentru conformitate

Diplome de participare, liste de prezență și înregistrare în registrul intern de instruire, ca dovadă pentru obligația de alfabetizare AI (art. 4 AI Act).

Programează o discuție

Module skills + AI

Abilitățile care contează, puse în practică cu AI.

Fiecare modul pornește de la abilitate și adaugă AI acolo unde aduce un câștig real. Le combinăm în funcție de harta firmei tale.

Comunicare eficientă + AI

Mesaje clare, feedback util, ședințe mai scurte. AI-ul ajută la structurare și reformulare; omul decide tonul și sensul.

Vânzări + AI

Adaptat produselor sau serviciilor tale: pregătirea întâlnirilor, argumentare, oferte și follow-up mai rapide.

Creativitate și rezolvarea problemelor + AI

Metode de gândire analitică și creativă, cu AI ca partener de idei, nu ca înlocuitor al judecății.

Leadership și echipe + AI

Cum conduci o echipă în care oamenii lucrează cu AI: delegare, încredere, responsabilitate.

Change management + AI

Cum treci echipa prin schimbare fără rezistență și cum transformi noul mod de lucru în obicei.

AI responsabil și AI Act + AI

Ce date se pot folosi, ce riscuri există și cum arată regulile interne, pe înțelesul tuturor.

Formate

Învățare care se transformă în obicei.

Combinăm formatele astfel încât oamenii să exerseze, nu doar să afle.

Ateliere la sală

Interactive, pe cazuri reale, cu exersare și feedback.

Sesiuni online

Scurte și concentrate, ușor de integrat în program.

Workshopuri practice

Accent pe exerciții, asumare și aplicare imediată.

Microlearning

Video și materiale scurte, accesibile oricând, în ritm propriu.

Coaching și follow-up

Sprijin după training, ca învățarea să ajungă în munca de zi cu zi.

Pentru cine

Construit pentru cei care decid.

Proprietari și CEO

„Vreau rezultate, nu încă un curs.”

Pornim de la obiectivele de business și îți arătăm unde pot face diferența oamenii tăi și AI-ul, cu pași clari și investiție controlată.

Manageri de departament

„Echipa mea e prinsă în sarcini repetitive.”

Lucrăm pe fluxurile tale de lucru: ce se poate simplifica, ce abilități lipsesc și cum le construim fără să oprim activitatea.

HR și L&D

„Am nevoie de un program coerent și documentat.”

Primești un parcurs structurat, adaptat pe roluri, plus documentele de instruire cerute de AI Act.

Cât de pregătită e echipa ta pentru lucrul cu AI?

10 întrebări, aproximativ 3 minute. Afli pe loc nivelul echipei și primești primele recomandări.

Începe diagnosticul

Despre Everlearn

Peste 15 ani de experiență în învățare eficientă

Everlearn este un proiect ce provoacă la dezvoltare continuă prin învățare orientată către rezultate. Mihai Dumbravă a coordonat departamente de training în companii mari și a lucrat direct cu echipe din toată lumea, în domenii unde greșelile costă: asigurări, bancar, securitate cibernetică, recuperare de creanțe, farma și nu numai. A învățat ce funcționează cu adevărat când oamenii, nu sloganele, trebuie să livreze rezultate.

De aici vine abordarea Everlearn: pornim mereu de la oameni, nu de la unelte. AI-ul intră în discuție acolo unde ajută, nu pentru a bifa o modă, ci ca să facă echipele mai bune în ceea ce deja fac bine.

15+ani de training

ANCformator certificat

Corporatea condus departamente de training

Globalechipe din întreaga lume

Mihai DumbravăFondator Everlearn · formator, coach de echipă și consultant în dezvoltare organizațională

AI Act

Conformitate, fără birocrație inutilă.

Regulamentul european privind inteligența artificială (UE 2024/1689) cere, începând cu 2 februarie 2025, ca firmele care folosesc sisteme AI să ia măsuri pentru ca personalul să aibă un nivel suficient de alfabetizare AI (articolul 4).

Programele Everlearn AIbility acoperă această cerință în mod practic: oamenii învață să folosească AI-ul responsabil în munca lor, iar tu primești documentele care o dovedesc.

Ce primești

Instruire adaptată rolurilor și riscurilor din firma ta
Diplome de participare și liste de prezență
Înregistrare în registrul intern de instruire
Recomandări pentru regulile interne de folosire a AI-ului

Informațiile au caracter general și nu înlocuiesc consultanța juridică.

Întrebări frecvente

Ce ne întreabă clienții

Cât costă un program?

Fiecare hartă e personalizată, așa că prețul depinde de obiective, de numărul de participanți și de formatele alese. Îl stabilim împreună după discuția gratuită, fără surprize.

Trebuie să folosim deja AI în firmă?

Nu. Pornim de unde este echipa ta azi. Pentru unele firme primul pas este consolidarea abilităților și a deschiderii spre schimbare, abia apoi instrumentele.

Este un curs de ChatGPT?

Nu. Instrumentele se schimbă repede, abilitățile rămân. Lucrăm pe gândire, comunicare și mod de lucru, iar AI-ul vine ca sprijin acolo unde aduce un câștig real.

Lucrați la sală sau online?

Ambele. Combinăm atelierele la sală, sesiunile online, microlearning-ul și follow-up-ul în funcție de echipa și de programul vostru.

Primim documente pentru AI Act?

Da: diplome de participare, liste de prezență și înregistrarea în registrul intern de instruire.

Cât durează?

Depinde de hartă. AI Sprint vă dă direcția, iar ritmul pentru AI@work îl stabilim împreună, astfel încât activitatea să nu se oprească.

Ce se întâmplă în discuția gratuită?

Ne povestiți obiectivele și provocările echipei, iar noi vă spunem sincer dacă și cum vă putem ajuta și care ar fi primul pas.

Hai să vedem unde poate crește echipa ta.

Programează o discuție gratuită. Pleci cu o imagine mai clară a pașilor următori, chiar dacă nu lucrăm împreună.